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降低员工的流失率的六个方法
来源: 广州市天九超纤皮革有限公司 发布时间: 2019-08-05


1、做好招聘第一关,企业选人一定要找最适合的,千万不要去找最优先的员工,要懂得适合的才是最优秀的;


2、提高部门中、基层管理者对新员工及下属的的关注;


3、搭建完整的内部沟通机制,让员工积极参与到团队的建设中来,找到归属感,成为主人翁;


4、正确对待新员工转正问题,打造公平的的内部晋升机制和上升通道渠道,让每位员工都能有机会晋升;


5、定期与员工沟通,了解员工的需求变化和内心动态,并且了解同地区同岗位薪酬水平和同行同职位水平,让员工在企业没有太多后顾之忧,可以全身心投入到事业的建设中来;


6、处理好与离职员工之间的关系,形成好的口碑营销,让离开的每位员工感觉到被重视,被尊重的感觉,及时暂时离开,后期还可能返聘或者介绍朋友加入到公司来。


公司简介:

广州天九超纤皮革有限公司自2014年成立,公司主营各种纹路及厚度的超纤皮,包括纳帕纹、牛纹、羊纹、荔枝纹、十字纹、猪皮里、绒面超纤、油蜡皮等超纤皮。
天九超纤皮特性:环保、耐磨损、耐撕裂、剥离强度高、耐折、耐寒、透气、柔韧性强、色牢度稳定、易清洗、防虫防蛀、无异味。
天九超纤皮革应用范围:鞋类、手袋、箱包、汽车内饰、家居行业、体育用品等领域。
天九超纤皮革公司经营宗旨:诚信、专业、顾客至上。
天九超纤皮革公司服务概念:超越期望、感动客户。


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